Bijdragen aan EmojiGuide
Als je niet kunt stoppen met het gebruiken van emoji's in je berichten 📝, of altijd uitkijkt naar de release van nieuwe emoji's 🤩, willen wij jou 🫵! Zolang je gepassioneerd bent over het leveren van 🔥 verse emoji-gerelateerde inhoud aan onze lezers, neem contact met ons op via 📧 contact@emojiguide.com. Ons team zal je zo snel mogelijk beoordelen en antwoorden!Regels & Reglementen
1️⃣ Voordat je artikelen indient, moeten alle gastschrijvers een duidelijk begrip hebben van de toon en stijl van de gepubliceerde artikelen op Emojiguide. 2️⃣ Dien geen/dubbel inhoud in/verzend geen duplicaatinhoud van bestaande websites/social media platforms. Alle inhoud moet origineel zijn of volledig herschreven van je eerder gepubliceerde artikelen. Als je ervoor kiest om een bestaand artikel te herschrijven, voeg dan de link naar het originele artikel toe zodat wij een plagiaatcontrole kunnen uitvoeren. Wij ❌ publiceren strikt geen duplicaatinhoud omdat dit onze reputatie en SEO-rankings op Google beïnvloedt. Daarnaast, als je artikel niet aan onze eisen voldoet, behouden wij ons het recht voor om alle gerelateerde artikelen, links, materialen zonder voorafgaande kennisgeving te verwijderen. 3️⃣ Alle ingediende artikelen moeten minimaal 1.000 woorden bevatten, en maximaal 3.500 woorden. 4️⃣ We verwachten dat onze gastschrijvers een feitelijke controle uitvoeren op alle artikelen voorafgaand aan indiening. 5️⃣ Alle artikelen moeten weinig tot geen spelfouten en grammaticale fouten bevatten. We raden onze gastschrijvers aan om te proeflezen vóór indiening. 6️⃣ Gastschrijvers met SEO-ervaring en expertise in zoekwoordenonderzoek, voel je vrij om je ideeën in het artikel op te nemen. 7️⃣ Alle zinnen moeten gericht zijn op het gebruik van actieve stem en goede overgangen. Vermijd het schrijven van te lange zinnen voor een betere leesbaarheid. 8️⃣ Voor SEO-doeleinden worden alle gastberichten bewerkt en aangepast om aan de toon, stijl, stem te voldoen, met extra links en informatie. Houd er rekening mee dat Emojiguide het recht behoudt om, naar eigen inzicht, affiliate links door het hele artikel op te nemen. 9️⃣ Als gastbijdrage mag je artikel niet worden herverdeeld naar andere platforms of worden bewerkt voor toekomstig gebruik, tenzij met relevantie voor ingediende artikelen op Emojiguide en met wederzijdse overeenstemming. 1️⃣0️⃣ Alle gastberichten zijn niet gebonden aan enige financiële beloningen of compensaties. 1️⃣1️⃣ Als bijdrager, vermeld jezelf niet als werknemer van Emojiguide. 1️⃣2️⃣ Als een gast suggesties of samenwerkingsmogelijkheden heeft, neem dan contact met ons op via e-mail met vermelding van advertentie/samenwerking.Foto-indiening en vereisten
✅ Voor alle foto-indieningen, ❌ NIET foto's met copyright opnemen. Dien alleen foto's in die zijn genomen of verkregen uit betrouwbare bronnen zonder copyrightproblemen. Houd er rekening mee dat alle gasten verantwoordelijk zijn voor alle geüploade afbeeldingen in welke vorm dan ook. Als de ingediende foto's van jou zijn of door jouw fotografen zijn gemaakt, vermeld dan de naam voor credits. ✅ Alle foto's moeten in hoge definitie zijn met minimaal 1.200 px. ✅ Dien alleen foto's in in JPEG-formaat. ✅ Het is aan ons redactieteam om te bepalen of er afbeeldingen worden toegevoegd of verwijderd op basis van de geschiktheid voor het artikel.Schrijf voor ons
Stuur je artikel, compleet met afbeeldingsbijlagen en credits (indien aanwezig) in een zip-map 📁, je persoonlijke gegevens en contact-e-mail.Onder voorbehoud van goedkeuring
📌 Alle ingediende artikelen onder voorbehoud van goedkeuring afhankelijk van de kwaliteit, nauwkeurigheid van informatie en precisie. 📌 Houd er rekening mee dat alleen geselecteerde artikelen worden gecontacteerd via e-mail. Emojiguide behoudt zich het recht voor om definitieve bewerkingen en wijzigingen door te voeren voordat ze worden gepubliceerd.ℹ️ Voor meer informatie, neem contact met ons op via contact@emojiguide.com.
Vul simpelweg het onderstaande formulier in en wij nemen snel contact met je op!